校内各部门: 根据《金华市财政局关于印发2019年度绩效自评工作实施方案的通知》(金市财函[2020]25号)文件要求,现将校内绩效自评相关工作通知如下:
一、自评目的
资金使用单位自行评价项目总体绩效目标、各项绩效指标完成情况以及预算执行情况,分析存在问题说明原因,研究提出改进措施,及时总结经验、完善制度,切实提高财政资源配置效率和使用效益。
二、自评范围
按照绩效自评全覆盖的要求,2019年度所有纳入政府预算管理的项目支出必须开展绩效自评,填报绩效自评表(见附件),真实准确、全面客观地反映项目支出绩效情况。单个项目当年预算安排100万元(含)以上或者预算安排少于100万且执行率低于60%的项目,需向市财政局报送绩效自评表。
三、自评要求
(一)提高认识,落实责任。财政支出绩效评价是政府预算绩效管理的重要内容,也是提高行政效能和用财水平的重要举措。各单位要组织好本单位的绩效自评工作,对自评结果的真实性和准确性负责,及时整改自评中发现的问题。
(二)科学评价,加强管理。各单位在组织实施绩效自评时,要加强对绩效评价结果的审核和应用,做到内容完整、权重合理、数据真实、结果客观,严禁刻意抬高分数、弄虚作假;要突出绩效、科学评价,为今后进一步规范项目管理、科学合理设置绩效目标提供依据。
(三)注重质量,加强应用。各单位应切实加强自评结果的整理、分析,将自评结果作为改进管理的重要依据。对预算执行率偏低、自评结果较差的项目,要单独说明原因,提出整改措施。
四、工作安排
(一)需提交的相关资料:
2019年度金华市本级财政支出项目绩效自评表(见附件);
(二)填报时间及要求
请各单位于5月10日前完成绩效自评工作,将绩效自评表一式三份与电子文本报送计财处。联系人及电话:毕丽燕89104971(281)。
(三)自评结果应用
自评工作结束后,市财政局将组织人员对项目支出自评覆盖率进行抽查,对绩效自评质量进行抽评,对纳入重点评价的项目还将进行自评与重点评价结果偏离度检查,抽查抽评结果将作为市直单位年度预算绩效管理工作考核依据。
附件: 1.2019年度金华市本级财政支出项目绩效自评表
2.填表说明
计财处
2020年4月21日
附件1
金华市本级财政支出项目绩效自评表
(2019年度)
实施单位(盖章):
项目名称 | |||||||||||
主管部门 | 实施单位 | ||||||||||
起止时间 | |||||||||||
项目负责人 | 联系电话 | ||||||||||
项目资金(万元) | 年初预算数 | 全年预算数 | 全年执行数 | ||||||||
年度资金总额 | |||||||||||
其中:市本级 安排资金 | |||||||||||
年度总体目标 | 预期目标 | 实际完成情况 | |||||||||
绩 效 指 标 | 一级 指标 | 二级指标 | 三级指标 | 年度指标值 | 实际完成值 | 指标分值 | 自评得分 | 偏差原因分析及改进措施(必填项,可另附说明) | |||
产出指标(50分) | 数量指标 | 指标1: | |||||||||
指标2: | |||||||||||
...... | |||||||||||
质量指标 | 指标1: | ||||||||||
指标2: | |||||||||||
...... | |||||||||||
时效指标 | 指标1: | ||||||||||
指标2: | |||||||||||
...... | |||||||||||
成本指标 | 指标1: | ||||||||||
指标2: | |||||||||||
...... | |||||||||||
效益指标(30分) | 经济效益指标 | 指标1: | |||||||||
指标2: | |||||||||||
...... | |||||||||||
社会效益指标 | 指标1: | ||||||||||
指标2: | |||||||||||
...... | |||||||||||
生态效益指标 | 指标1: | ||||||||||
指标2: | |||||||||||
...... | |||||||||||
可持续影响指标 | 指标1: | ||||||||||
指标2: | |||||||||||
...... | |||||||||||
满意度指标(10分) | 服务对象满意度指标 | 指标1: | |||||||||
指标2: | |||||||||||
...... | |||||||||||
执行率指标(10分) | 资金执行率: (计算方式:执行率自评得分=资金执行率*10) | 10 | |||||||||
总分 | 100 | ||||||||||
评价结果 | 优:90分≤得分≤100分;良:80分≤得分<90分;中:60分≤得分<80分;差:得分<60分 | - |
填 表 说 明
一、绩效自评表由项目实施单位填写,所有内容必须真实、准确。
二、内容填写
1.项目名称:请规范填写,与项目批复文件一致。
2.项目单位及主管部门:请规范填写全称。
3.项目预期目标及实际完成情况:“预期目标”指编制预算时确定的预期目标,按预算项目申报书的有关内容直接填写;“实际情况”指项目绩效目标及实施计划的实际完成情况,应与“预期目标”栏相关内容逐条对应。
4.绩效指标指预算批复时确定的绩效指标。
(1)“数量”指标即项目实施产出数量;“质量”指标即项目完成的质量达标产出数;“时效”指标即项目产出时效目标的实现程度;“成本”指标即项目的成本节约程度。
(2)“效益指标”即项目实施所产生的经济效益、社会效益、生态效益、可持续影响等,可根据项目实际情况有选择地设置和细化。
(3)“满意度指标”即因该项目实施而受到影响的部门(单位)、群体或个人对项目实施效果的满意程度,一般采取社会调查的方式。
5.指标分值:各预算部门(单位)可根据项目实际情况及各个指标的重要程度,自行分配指标分值,指标分值加总为100分。
6.分值计算:根据“指标分值”和“目标完成情况”,以目标完成程度为依据,采用定量与定性评价相结合的比较法,逐项填写各个指标的自评得分。
定量指标得分按照以下方法评定:与年初指标值相比,完成指标值的,记该指标所赋全部分值;对完成值高于指标值较多的,要分析原因,如果是由于年初指标值设定明显偏低造成的,要按照偏离度适度调减分值;未完成指标值的,按照完成值与指标值的比例记分。
定性指标得分按照以下方法评定:根据指标完成情况分为达成年度指标、部分达成年度指标并具有一定效果、未达成年度指标且效果较差三档,分别按照该指标对应分值区100%-80%(含)、80%-60%(含)、60%-0%合理确定分值。